领导调研下属怎么发言

当领导到单位进行调研时，下属的发言应该遵循以下要点：

1. 欢迎和感谢 ：

对领导的到来表示热烈欢迎和感谢。

2. 自我介绍 ：

简要介绍自己的工作职责和部门，让领导了解你的背景。

3. 工作现状 ：

全面、客观地汇报工作现状，总结成绩。

4. 问题反馈 ：

反映工作中遇到的问题和困难，并提出解决方案。

5. 亮点突出 ：

突出工作中的亮点，如成绩、奖项或好评项目。

6. 建议与期望 ：

提出对公司战略和政策的理解和执行情况。

表达对公司发展的建议和期望。

7. 态度积极 ：

以积极向上的态度，表达对公司的忠诚和对工作的热情。

8. 结束语 ：

对领导的调研表示感谢，并希望领导提出宝贵指导意见。

在发言时，注意条理清晰，语言简洁明了，避免冗长和重复。适当运用数据和案例来增强说服力。同时，要了解领导的性格和调研主题，有针对性地回答问题，确保回答到领导的心坎里

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