诊所护士聘用合同

诊所护士聘用合同是诊所与护士之间的一份法律文件，用以明确双方的权利和义务，确保聘用关系的稳定和工作的顺利进行。以下是一个简化的诊所护士聘用合同模板，您可以根据实际情况进行调整：

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诊所护士聘用合同

甲方（诊所）

名称：

地址：

联系方式：

乙方（护士）

姓名：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方为合法经营的诊所，乙方为具备相关资质和能力的护士，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方诊所提供护理服务事宜，达成如下协议：

第一条 聘用岗位和职责

1.1 乙方担任甲方诊所的护士，负责提供专业的护理服务。

1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

1.3 乙方应按照甲方的要求，参加相关培训和学习，提高自身业务能力。

第二条 聘用期限

2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。

第三条 工作时间和休息休假

3.1 乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按照甲方规章制度执行。

3.2 乙方享有国家法定节假日休息，以及年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的有关规定执行。

第四条 劳动报酬

4.1 乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日准时发放。

4.2 乙方加班工资按照甲方规章制度和相关法律法规执行。

4.3 乙方享有五险一金，具体缴纳比例和基数按照国家和地方政策执行。

第五条 社会保险和福利待遇

5.1 甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。

第六条 保密条款

6.1 乙方在甲方工作期间及离职后，不得泄露甲方患者的个人信息及甲方的商业秘密。

6.2 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第七条 合同的解除和终止

7.1 在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

7.2 在合同期内，如甲方因业务需要撤销乙方所在岗位，甲方有权提前一个月通知乙方解除本合同。

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请注意，以上合同模板仅供参考，实际合同内容应根据当地法律法规和诊所的具体情况制定，并建议在签订前由专业法律人士进行审核。

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