五险占工资的比例因地区、政策以及企业和个人缴费基数不同而有所变化。以下是一些常见的比例：
养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳16%；
医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳10%；
失业保险：个人缴纳1%，单位缴纳0.6%；
工伤保险：单位缴纳0.5%-2%，个人不缴纳；
生育保险：单位缴纳0.5%-1%，个人不缴纳；
住房公积金：个人和单位各缴纳12%。
请注意，这些比例可能因地区政策、企业规模、员工工资水平等因素而有所不同。建议根据您所在地区的具体政策进行确认
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