提高效能通常意味着提升工作的效果和质量，而不仅仅是提高工作的速度或效率。效能的提升需要考虑工作的性质和目的，并且要尊重客观规律和大众意愿。它涉及到对工作的全面理解，包括对资源的最有效使用，以及满足设定目标的能力。
简而言之，提升效能关注于工作的最终成果及其对目标的影响，而不仅仅是完成任务的速度。
提高效能的七大步骤具体是什么？
如何提升部门工作效能？
提升人工效能的建议有哪些？
